2015年10月29日下午,中国政法大学MBA中心邀请到科锐国际人力资源有限公司项目总监崔敏先生来与同学们进行面对面的交流。针对如何提升职场实力,怎样更加客观的审视个人职业发展方向,如何明确自己未来的定位等问题为在校MBA同学提供更好的指导和就业机会。

科锐国际人力资源有限公司是一家专注于人力资源服务的公司,在大中华地区拥有40个分支机构,超过1500名专业招聘顾问,是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。公司奉行专注的理念,即把自己最优势的部分做好。科锐RPO团队率先在中国引入招聘流程外包服务模式,通过完善招聘流程,最佳实践经验,专业招聘系统,为客户提供从定制招聘策略到候选人上班等一站式招聘流程服务,并致力与客户保持长期合作伙伴关系。
沙龙活动由MBA中心职业发展部陈秀杰老师主持,职业发展部部长肖富荣老师对活动作了简略介绍,2014、2015级部分同学参加了活动,大家共同分享对未来在职场的期望,倾听崔敏先生为大家指明道路,提供建议。

首先崔敏先生提出了一个发散性的思考问题作为开场,讨论MBA与职场的关系,关于MBA是大于职场,等于职场还是小于职场。这场讨论的目的旨在让大家明白自己的需求和定位,MBA与自己未来目标以及目的性的关系。帮助同学们把自己思路打开,明确自己的定位是最重要的,要通过在MBA学习,明确在未来职场中的目标。紧接着在座的同学们作了自我介绍,大家有不同的背景,不同的经历,不同的读MBA的出发点和通过学习之后的期望。随后崔敏先生也分享了自己的职业生涯,以自己为范例,对职业选择进行了解读。在座的每个人也就自己的现实处境提出了自己的职业困惑和职业理想,崔总一一给予了进一步的解答。


最后,肖老师为大家的交流过程做了总结,大家亲切合影,本次沙龙活动圆满结束,在座同学们都觉得受益匪浅。人生旅程千变万化,谁也无法预知前路等着你的是什么。但是一定要明确自己的定位,充分利用自己的专业优势,找到自己的职业方向。

据悉,MBA职业发展部未来将会持续不断的邀请MBA职业导师,著名人力资源专家参与沙龙活动,与在校同学面对面交流,为同学们的MBA后职场发展和突破提供帮助!